Chef régional, Ops Outaouais – Clareo

Emplois disponibles

Poste disponible : Chef régional, Opérations (Outaouais)


Opportunité : permanente, temps plein
Région : Outaouais
Horaire : 37.5 heures par semaine (Lundi au vendredi)


Poste demandant plusieurs déplacements dans la région de l'Outaouais

Clareo est un vrai réseau, humain et accessible, qui répond à tous les besoins de nos patients. Le secret de notre succès? Ce sont nos gens. Nous sommes curieux de vous rencontrer si notre réseau vous attire. Nous aimons agrandir notre famille avec des gens passionnés qui nous ressemblent.

Rejoindre Clareo, c’est changer pour un réseau dentaire qui a à cœur votre bien-être et celui des patients. Nous vous offrons de vivre votre quotidien dans un milieu qui vous rejoint :

- Une équipe solide et remarquable composée de professionnels dentaires passionnés par leur expertise
- Un salaire concurrentiel et plusieurs avantages employés intéressants
- Des horaires favorisant la conciliation travail-famille
- Un environnement stable, agréable et stimulant. Nous suivons de près les précautions liées à la pandémie actuelle.
- Davantage d’opportunités de cheminement professionnel, en faisant partie d’un réseau élargi de cliniques
- Des gestionnaires à l’écoute et présents
- Possibilité de travailler au sein de plusieurs cliniques du réseau
- Accompagnement et formation pour développer ses compétences professionnelles

La personne que nous cherchons :
Le Chef régional, Opérations s’assure de la mise en place, du maintien et de l’optimisation des activités au sein de son secteur. Entre autres, il participe à l’élaboration et la vigie des budgets, en collaboration avec le Directeur corporatif aux opérations. Il s’assure du respect des normes et procédures de chaque spécialité, ainsi que les standards de qualité pour les services offerts. Puisqu’il supervise les Chefs clinique, il a sous sa responsabilité le recrutement et la gestion de la performance de son équipe. De ce fait, il est également responsable des résultats des cliniques, de la gestion des ressources humaines, du développement et, le tout conformément au plan stratégique en place.

Parcours d’expérience :
- Diplôme d’études collégiales en administration ou toute autre formation jugée pertinente
- Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe
- Excellentes connaissances des bonnes pratiques de gestion d’équipe
- Excellentes capacités organisationnelles et décisionnelles dans un environnement changeant
- Capacité à bien cerner les priorités et travailler avec un minimum d’encadrement
- Professionnel, maintien de bonnes relations interpersonnelles, entregent, optimisme et esprit d’équipe
- Faire preuve de rigueur et méthodologie
- Bilinguisme oral et écrit (atout)
- Expérience dans le milieu de la santé (atout)

Vous vous reconnaissez et avez envie de vivre l’expérience ?
Soumettez votre candidature en prenant bien soin de joindre votre lettre de présentation et votre CV.

Au plaisir de vous rencontrer et de faire progresser votre carrière, ensemble.

rh@clareo.ca

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